第62章 第 62 章（1/2）
但显然怪谈并不想让她安逸太久,三月刚一开头，她下了第一节课，走在回寝室的路上,突然感觉大脑发懵，眼前一晕。
潜意识明明白白的告诉她该死的怪谈又找上你了。
果不其然,只是一瞬间,苏容就已经换了个地。
她揉了揉太阳穴拯救发昏的大脑,耳边传来一个女人的声音“各位都是经过重重考验来到我们公司实习的，希望你们能遵守公司规章制度，成功通过实习期,成为我们公司的正式员工。这期间每天下班时都可以去前台领取日结工资,我作为主管，会为你们力所能及的帮助。”
苏容睁开眼，就看见前方是一个穿着职业装的女人。她涂着鲜艳的口红,脸上的粉底色号过白,与口红形成强烈的反差,看的人有些不适。
不过目前来看的确是个普通白领。
在对方说话的时候,她摸了摸口袋,从口袋里摸到两片药片。果然上个怪谈得到的奖励不是一次性的，每个怪谈都会生成一个。现在就看离开怪谈之后能不能把两片都带出去了。
这样想着,苏容不着痕迹的侧头看了眼周围的人，发现他们也都在小心翼翼的观察四周。
确认过眼神，都是调查员。
这一批新人实习生一共十六个人，其中有一个人令苏容很意外。那人竟然是个大概五六十岁的老奶奶
穿着深紫色印花衣服，头发花白中掺了点黑,满脸皱纹,与周围的年轻人格格不入。
除非对方也是像田丝丝那样被人坑进困难怪谈的,否则这个老太太就是靠自己一路闯进的困难怪谈。如果真是后面这种情况，那还真是不得不令人敬佩。
一个五六十岁的老人，竟然比绝大多数年轻人还要厉害，这也太不可思议了
其他人显然也是这样想的，他们若有似无的偷看老奶奶，表情都隐约带着一点打量和不可思议。
而那位老奶奶，不知道有没有感受到其他人的目光，只是泰然自若的站在那里，脸上带着堪称慈祥的浅浅笑意。
在前面的白领显然没有注意到这个年龄过大的实习生，抱着文件夹往前走，边走边说“现在跟我去你们的工位上，工位上有公司的规章制度和你们这个岗位要做的工作，请务必仔细，今天下午你们就要正式上工了。如果中途出现差错，很可能会直接被公司辞退，我想你们谁也不想接受这个结果。”
闻言，众人连忙收敛心神，跟着对方往前走。
顺便苏容观察了一下这个公司，从表面看上去这就是一家普通的私企。一个个员工坐在工位上打字、浏览文件、打电话，总之看上去都挺忙。
这时候，一个背着包，手里搬着一个装满杂物的大纸箱的男人从里面快步往外走，一看就是要离职的模样。
众人纷纷让路，以便让那个人可以顺利通过。然而在路过苏容的时候，那人突然脚下一歪，连人带箱子一起摔在地上，还差点把苏容撞到。
苏容眸子一闪，蹲下帮他捡东西“没事吧需要帮忙吗”
“谢谢谢谢”那人一边捡东西，一边连连道谢，随手把一些文件摞在苏容手上，然后在捡起其他东西之后，又从她手上把那些东西拿走，最后真诚道谢，“实在是感谢你的帮忙，祝你实习愉快。”
苏容没有回话，只是冲他点点头，目送他离去。
可能是看不惯这种“兄友弟恭”的场面，白领嗤笑一声，态度十分不屑“你和主动辞职的家伙有什么好聊的”
主动离职有什么问题吗苏容眼中闪过一丝思索之色，脸上却摆出一副受教了的表情“我知道了，谢谢指点。”
闻言，白领有些意外的看了她一眼，没再说话
，带着众人走到自己的工位上。
他们一共十六个人，被分成了两组，两组都是客服。一组负责打字记录电话内容，另一组负责解决客户的问题。每两个人一组，共用一个电话，合作完成任务。
显然表面上前者相对而言要容易得多，但苏容运气很不好的被分配到了后者。
她是负责接电话的那个。
她对面的合作者是那位老奶奶，别看人家年纪大，精神头可不小。一坐下来就开始专心规则，甚至没打算和她寒暄一句。
其他人见状不约而同的对苏容露出同情的目光，分组的两个人大概率是要合作的，她分配到了一个老眼昏花的对象，怕是要一个人完成两个人的活了。
但苏容并没有担心，甚至她还十分满意。老太太现在的表现很明显不是像田丝丝那样被坑进来的新手，也就是说她是凭借自己的实力到达困难怪谈的。
能凭借这样年老的身体，克服老年人的各种，包括体力下降、精神不济、反应迟缓等困难，通关那么多规则怪谈的人，绝对不是等闲之辈。
而且表面上是老奶奶不一定真的是老奶奶，万一对方和她一样是消灭过污染源，被改变了样貌呢
其他人估计也就是一时没反应过来，等他们接下来看到老太太的表现，怕是就要羡慕她了。
正如白领说的那样，每个人的桌子上都有一份手册。除此之外还有一张工牌，上面是一张两寸照片、一串宿舍房间号，还有一个显示屏，上面的数字是100。
照片上是张陌生的脸，清秀有余成熟不足，清澈的眼睛里透露出未被知识浸染的光泽，一看就是刚大学毕业的年轻人。她眼下有颗痣，苏容摸了下自己的右眼下面，果然也摸到了一颗痣。
这是她在这个怪谈中的长相。
眼见着白领离开，大家和老太太一样，都没有互相自我介绍，而是熟练的翻开册子规则。
“小鲜肉罐头公司”实习生须知
恭喜您入职本公司，成为本公司的一名实习生。“小鲜肉罐头公司”是本市最大的罐头生产加工厂，从业以来一直备受好评。请以下守则，这将能让您能顺利通过一周五天的实习期，正式入职本公司。
一、本公司员工统一工作时间为上午八点到下午五点，请员工注意上班时间，不要迟到早退加班，否则会扣分。
二、工作证需要随身携带，上面实时显示实习生当前打分，评分低于0分将直接被辞退。五天满后，分数大于等于100分的实习生可以正式入职。
三、实习生两两一组，必须完成每天的工作内容，不然将会被辞退。
四、上班时间，实习生不得离开工位超过十分钟，否则将会被扣实习分。中午十一点到下午两点是午休时间，可以去员工食堂用餐。
五、实习生活动区域在办公楼，没有收到主管邀请，不得前往罐头加工厂。
六、如果主管要求加班，或者在快要下班的时候宣布开会。请拒绝她，按时下班。
七、上班期间实习生身着绿色工作服，正式员工身着蓝色制服，工厂员工身着黑色制服。本公司不存在身着红色工作服的员工。
八、办公楼内绝不会出现罐头制品，如果发现罐头制品，请立刻将其交给主管。
九、评分低于100分的不能吃罐头，高于100分的可以吃罐头。不能主动要罐头，但如果别人送罐头可以留下。
十、主管对员工负责，实习生不能拒绝主管关于工作上的安排。
十一、下班后不要与其他实习生交流，晚上十一点之前务必回到员工宿舍。
十二、在公司外面，禁止对人谈起公司里的内容。
十三、实习生只有
辞退，没有辞职。请严格遵守规章制度，努力通过实习期。
一共十三条规则，其中有五条规则上错误的。分别是二、六、七、八、十二。
很令人意外，这五条错误规则有一部分是苏容认为应该是正确的的规则。如果不是有污染提示器的话，短时间内她肯定判断不出来。
首先是第二条，最后一句话被标红了。分数大于等于100的实习生可以正式入职，这条规则竟然是错误的
苏容先低头看了眼自己的衣服，确定的确是绿色的之后，拿起桌子上那张工牌。先把它带到脖子上，然后再重新看上面的数字。
那串数字就是100，目前苏容看到的规则里只有扣分项，但她猜测应该还有加分项。而只要有加分项，不论怎么看第二条规则都是正确的啊到底是哪里错了呢
第六条规则错误的是那句请拒绝她。这个苏容可以理解，毕竟第六条规则和第十条规则冲突了。现在看来，第十条规则才是对的。
可是第六条规则里的最后一句没有标红，也就是说按时下班是正确的，哪怕主管要求加班。但是他们又不能拒绝主管，这就很有意思了。
第七条的最后一句话是错误的，显然公司里有红衣员工，就是不知道他们到底是干什么的。
往下一条是全红的，公司里是可以出现罐头的。而有一句话则让苏容对主管在这个规则怪谈里的阵营产生了一点质疑。
她最开始本来以为对方会是和44号宿舍楼宿管一样的角色，为了保护普通人而存在的。但是现在看来，恐怕不一定是这样。
最后一条错误规则是第十二条，也是全红的。很奇怪，「祂」为什么要污染这一条规则呢在外面谈论公司的事情会得到什么结果，才会让「祂」希望员工都缄口不言
除此之外，这个怪谈有一点让苏容非常惊讶。就是它并不再局限于一个很小的地点里，很明显，这个怪谈除了这家公司之外，还有外面的地方。
这是之前的怪谈没有遇见过的。
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